jobster.de ist ein Internetportal, das Jobsuchende, Arbeitgeber und Jobseiten im Internet zusammenbringt. Wir helfen Jobsuchenden, schneller den idealen Job zu finden und versorgen sie mit wichtigen Informationen rund um die Themen Jobsuche, Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlungen, Karriereplanung und Arbeitsmarkt. Arbeitgebern erleichtern wir es, passende Kandidaten für zu besetzende Stellen zu finden und wir unterstützen diverse Jobanbietern im Internet, dass ihre Angebote noch besser und schneller gefunden werden.
jobster.de listet selbst keine Stellenanzeigen sondern verweist auf die vorhandenen Angebote im Internet. Unser neues Angebot bauen wir ständig aus, hinsichtlich eines fruchtbaren Networkings zwischen Stellensuchenden, Arbeitgebern und Jobseiten im Internet. Auch arbeiten wir an verbesserten Suchmöglichkeiten direkt von der Plattform jobster.de aus. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und würden uns über Ihre Anregungen zur Verbesserung unseres Angebot und Feedbacks zu unserem Portal freuen.
Am Aufbau der jobster.de Plattform arbeiten zahlreiche interne und externe Fachleute für den Jobmarkt, die Verwaltung, Programmierung, Kommunikation und weitere Unternehmensaufgaben mit. Nachfolgend stellen wir Ihnen die wichtigsten davon vor:
|
Geschäftsleitung, Projektmanagement und Kommunikation:
Joachim Walter
kommunikation, Grafik-Design, Werbung und PR. Seit 1989 ist er selbständig in der Beratung und Umsetzung von Kommuniktionsmaßnahmen für zahlreiche Firmen in Deutschland und im Ausland tätig. Zu seinen Tätigkeiten gehört auch die Initiation, Konzeption, das Projekt- management und die Umsetzung neuer Marktkonzepte. |
|
Jobcoaching, Arbeitsmarkt, Konzeption:
Michael Ploschke: Diplom-Soz.-Päd., eidg. dipl. Lehrlingsausbilder und
Unternehmensberater. und Coach. Er darf auf langjährige Führungserfahrungen aus der Wirtschaft zurückblicken, sowie eine gewerbliche Berufsausbildung und diverse Weiterbildungen. Sein Blick ist in erster Linie auf die Ziele seiner Klienten gerichtet sowohl auf der Seite der Jobsuchenden als auch der Arbeitgeber: die idealen Kandidaten für eine
zu besetzende Stelle suchen. In seiner Beratungsfirma >>"Wunscharbeit"
haben sich einige Menschen mit unterschiedlichen Talenten und Persönlichkeiten
gefunden, um ihre Klienten auf kreative und manchmal auch unkonventionelle
Weise zu unterstützen: |
|
|
... und viele Weitere tragen extern und intern zum Gelingen dieses Projektes bei. |
